没有正确的反馈，就没有正确的互动。老板不信任我，我连招一个自己喜欢的工程师进来的权利都没有。在共享单车模式的用户体验上也存在很多问题：首先在停车问题上，摩拜要求不能停在小区，而且实际操作中自行车却被停的到处都是。　　他认为，“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者不仅有观点，不仅知道自己想的是什么，而且还要能够清楚地表达出来。

据统计，仅2016年就有30多家公司进军共享单车领域，竞争愈发激烈马佳佳、大象避孕套，黄太吉煎饼。　　员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。　　这并不是永安行的第一次IPO申请，在2015年6月，其就有过在A股上市的尝试，但当时并没有引起过多的注意，在共享单车的概念火爆的现在，它的第二份IPO申请则引来了巨大的关注。

2016年，耀莱旗下的耀莱尊荣影城在北京国贸CBD开业，18个放映厅分别能容纳2~7人观影，顾客可以享受到私人化的高端观影服务。所以它必然要找到新的一些商业的模式，而这种商业模式的建立一定在社群。　　但这带来了一个新的问题，剥离资产到底是否构成重大资产重组?如果构成重大资产重组，将可能构成IPO获批的另一个障碍。几年前大家还觉得韩国艺人受大众欢迎，谁都没有料想到‘限韩令’的出现。